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Wertewandel in der Arbeitswelt

Wenn wir auf die vergangenen 50 Jahre unserer Geschichte zurückblicken, bemerken wir einen starken Wandel der in unserer Gesellschaft dominanten Werte. Standen ab Mitte des vorigen Jahrhunderts noch materialistisch geprägte Werte in Verbindung mit einem hohen Pflichtbewusstsein und ausgeprägter Disziplin im Vordergrund, prägen die Kinder der Nachkriegsgeneration ihr Leben und Wirken eher durch einen starken Anspruch auf Selbstverwirklichung gepaart mit einer Lust auf Leistung und der Idee, Familie, Freunde und Beruf in Einklang zu bringen...

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